Publicaciones y temas de interés

Categoría: Temas laborales

20 de diciembre, 2017Temas laborales

Nuevas normas del registro electrónico de asistencia y determinación de horas extras

Estimados(as): La Dirección del Trabajo acaba de emitir el dictamen N° 5849/122, de 04.12.2017, donde se actualiza la posición que ya había indicado en el dictamen N°1140/027, de 24.12.2016, sobre la materia, remarcándose algunos puntos relevantes, como el acceso permanente a información a los trabajadores con datos de al menos cinco años, como también para […]

21 de junio, 2017Temas laborales

Normas sobre la inclusión obligatoria de trabajadores con discapacidad

Estimados(as): El 15.06.2017 se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.015, que modifica varias disposiciones de la Ley N° 20.422 sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad y otras normas relacionadas, como el Estatuto Administrativo del sector público y el Código del Trabajo. En lo relacionado con las empresas, […]

11 de mayo, 2016Temas laborales

Término de contrato de trabajo por Necesidades de la Empresa y cambios en las condiciones del mercado o de la economía

No es secreto que nos enfrentamos a grandes cambios legales, tanto con la reforma tributaria como la laboral, lo que de una u otra manera repercute en las decisiones que deben tomar empresarios en momentos como estos. ¿Podría entonces un empleador realizar despidos por necesidades de la empresa, invocando los cambios en las condiciones del […]

18 de diciembre, 2014Temas laborales

Nuevas modificaciones a las condiciones laborales de los Trabajadores de Casa Particular

Estimados amigos y clientes: Con fecha 07 de Octubre de 2014, el Congreso Nacional ha aprobado el proyecto de ley sobre los derechos de los trabajadores de casa particular. Que fue publicada en el Diario Oficial con fecha 27 de Octubre de 2014. El proyecto modifica los siguientes términos: La jornada de trabajo La jornada […]

Su navegador es obsoleto

Lamentablemente su navegador web es muy atiguo. Lo invitamos a actualizar a la última versión de Internet Explorer para navegar seguro. O bien, puede utilizar otro navegador como Google Chrome o Mozilla Firefox.