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Estimados(as): Estando ya a pocos días de la entrada en vigencia de la segunda etapa de la Ley 21.561 que modifica el Código del Trabajo con el objeto de reducir la jornada laboral, conocida popularmente como “Ley 40 horas”, la Dirección del Trabajo (DT), ha emitido...

Estimadas(os): Para muchas pymes y empresas de distinto tamaño el año tributario no es parejo. Hay meses donde se concentran más obligaciones, más información que reportar y, con ello, mayor riesgo de errores, multas o revisiones posteriores de parte del Servicio de...

Estimadas(os): Si una empresa está en el régimen Propyme Transparente (art. 12D8 de la Ley de la Renta), no hay impuesto de Primera Categoría (la empresa está liberada del mencionado impuesto) y toda la renta determinada se asigna como retirada al dueño, socios o...

Estimadas(os): Introducción La Ley 21.663, conocida como la Ley Marco de Ciberseguridad en Chile, la cual establece la institucionalidad, principios, deberes y mecanismos destinados a prevenir, contener, responder y recuperar la seguridad de las redes, sistemas...

Estimadas(os): Al contestar la pregunta inicial, es posible que surjan diversas dudas en situaciones específicas que van a necesitar de un análisis más profundo, por lo que les entregamos un completo artículo que analiza los distintos conceptos que deben tener...

Estimadas(os): En la Ley N°21.420, específicamente en su artículo 9°, se estableció un nuevo impuesto, equivalente al 2% del valor de los bienes que están gravados, de pago anual, que a partir del año 2022 se aplica a los contribuyentes que tengan en su patrimonio...

Estimadas(os): El 24 de noviembre de 2025, la Corte Suprema resolvió un recurso de protección interpuesto en contra del BancoEstado, a raíz de la negativa de la entidad a liberar los fondos existentes en una Cuenta RUT perteneciente a una persona fallecida, sin que se...

Estimadas(os): Hasta el momento, de acuerdo a lo que todos conocíamos y aplicábamos, el arrendamiento de un local que no tuviese muebles o instalaciones que permitieran el ejercicio de una actividad, no era gravado con IVA. Sin embargo, tenemos un nuevo criterio que...

Estimados (as): El Finiquito laboral es un documento legal de carácter obligatorio, conforme a lo dispuesto en el artículo 177 del Código del Trabajo; este tiene plena validez siempre que cumpla con las formalidades que exige la ley. Su importancia radica en que...